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Build it with us.

We build and scale modern digital growth systems for ambitious consumer brands. Below are the roles we are actively hiring for. New openings get added here as the team grows.

Location
Berlin · Remote-friendly
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hi@factory-innovations.com

  1. Head of Growth

    Vollzeit Ab Juli 2026 Berlin · Remote-freundlich

    Hilf mit, Hervis als kulturell relevante, digital getriebene Sportmarke für die nächste Generation neu zu erfinden.

    Bei der Factory Innovations GmbH entwickeln und skalieren wir moderne digitale Wachstumssysteme für ambitionierte Konsumentenmarken. Im Zuge des weiteren Ausbaus unserer Partnerschaft mit dem österreichischen Sportartikelhändler Hervis suchen wir einen erfahrenen, unternehmerisch denkenden und strategisch versierten Head of Growth, der eines der spannendsten Retail-Transformationsprojekte im deutschsprachigen Raum führt.

    Diese Rolle geht weit über klassisches Performance-Marketing hinaus.

    Eine der zentralen Aufgaben dieser Position ist es, Hervis als moderne, kulturell relevante und digital getriebene Sportmarke für die nächste Generation von Konsument:innen neu zu erfinden und neu zu positionieren. Gemeinsam mit unseren internen Teams und dem Kunden gestaltest du eine neue Ära für die Marke — von E-Commerce und Content über Social Presence, Storytelling und Customer Experience bis hin zur digitalen Markenidentität.

    Wir suchen jemanden, der versteht, wie moderne Marken heute aufgebaut werden: durch Kultur, Community, Performance, Kreativität und Daten — alles im Zusammenspiel.

    Du übernimmst die Verantwortung für das gesamte digitale Wachstumsökosystem eines unserer Key Accounts und baust parallel ein leistungsstarkes Marketing- und Growth-Team innerhalb von Factory Innovations auf und führst es.

    Deine Rolle

    Als Head of Growth bist du verantwortlich für die Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung einer umfassenden Digital-Marketing-, E-Commerce- und Markenstrategie über mehrere Kanäle und Touchpoints hinweg.

    Ein wesentlicher Teil deiner Rolle ist die Leitung der digitalen Neupositionierung und Modernisierung der Marke Hervis. Dazu gehört, das Unternehmen vom klassischen Sportfachhändler zu einer zeitgemäßen, relevanten und hochgradig engagierenden Omnichannel-Sport- und Lifestyle-Marke weiterzuentwickeln.

    Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung, Kreativen, Strateg:innen, Performance-Marketer:innen, externen Partner:innen und direkt mit dem Kunden zusammen, um Wachstumschancen zu identifizieren, die Markenwahrnehmung zu stärken, Kundengewinnung und -bindung zu verbessern und Umsätze nachhaltig zu skalieren.

    Diese Position verbindet strategische Führung mit einem starken operativen Verständnis. Du solltest dich sowohl im Gespräch über langfristige Markenpositionierung und kreative Ausrichtung wohlfühlen als auch beim Eintauchen in Kampagnenstrukturen, Tracking-Setups, Attributionsmodelle und E-Commerce-Performance.

    Wir suchen jemanden, der sowohl Markenaufbau als auch Growth-Execution versteht — und weiß, wie man beides miteinander verbindet.

    Kernverantwortlichkeiten

    • Entwicklung und Steuerung der gesamten digitalen Wachstums- und Markenstrategie für Hervis über alle relevanten Online-Kanäle.
    • Neupositionierung und Modernisierung von Hervis zu einer führenden, zeitgemäßen Sport- und Lifestyle-Marke.
    • Gestaltung der zukünftigen digitalen Identität, Tonalität, Social Presence und E-Commerce-Experience der Marke.
    • Enge Zusammenarbeit mit Kreativ- und Branding-Teams zum Aufbau einer kohärenten, kulturell relevanten und leistungsstarken Marke über alle digitalen Touchpoints hinweg.
    • Vorantreiben von Innovation in Content, Storytelling, Kampagnen und Customer-Engagement-Strategien.
    • Verantwortung für Performance-Marketing-Initiativen auf Meta, Google, TikTok, YouTube und neuen Plattformen.
    • Aufbau und Steuerung skalierbarer E-Commerce-Wachstumssysteme mit Fokus auf Umsatz, ROAS, Customer Lifetime Value und Retention.
    • Entwicklung und Optimierung von Customer-Acquisition-Funnels und Conversion-Strategien.
    • Strategische Entscheidungen rund um Tracking, Attribution, Analytics und Marketing-Infrastruktur.
    • Implementierung und Steuerung fortschrittlicher Messaufbauten mit Tools wie GA4, Google Tag Manager, Server-Side-Tracking, Meta CAPI und E-Commerce-Analytics-Plattformen.
    • Analyse von Performance-Daten und Ableitung handlungsrelevanter Insights zur Steigerung der Wachstumseffizienz.
    • Identifikation neuer Marktchancen, Kanäle, Partnerschaften und Growth-Experimente.
    • Recruiting, Aufbau und Führung eines internen Growth- und Marketing-Teams innerhalb von Factory Innovations.
    • Koordination der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit zwischen Design, Entwicklung, Content, Media Buying und Kunden-Stakeholdern.
    • Rolle als strategische:r Senior-Partner:in und zentrale Ansprechperson für den Kunden.

    Was wir suchen

    • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich.
    • Mehrjährige Erfahrung in Growth Marketing, Digitalstrategie, E-Commerce, Markenführung oder leitenden Positionen im Performance-Marketing.
    • Ein fundiertes Verständnis dafür, wie moderne Konsumentenmarken über Social, E-Commerce, Content und Community aufgebaut werden.
    • Nachweisliche Erfahrung im Skalieren von Marken über Paid Social, Paid Search, Retention-Marketing, Kreativstrategie und Conversion-Optimierung.
    • Ausgeprägtes Gespür für modernes Branding, Digitalkultur, Ästhetik und Konsumverhalten.
    • Fähigkeit, strategisches Markendenken mit operativer Growth-Execution zu verbinden.

    Tiefgehende Expertise in mindestens mehreren der folgenden Bereiche:

    • Social-Media-Strategie
    • Performance Marketing / Social Ads
    • E-Commerce-Wachstum
    • Branding & Positionierung
    • Tracking & Attribution
    • Analytics & Daten-Infrastruktur
    • CRM & Retention
    • Conversion-Rate-Optimierung
    • Content- & Kreativstrategie

    Was wir bieten

    • Eine seltene Gelegenheit, eine große europäische Sport-Retail-Marke mitzugestalten und zu modernisieren.
    • Hohe strategische Ownership und direkter Einfluss auf Marken-, Growth- und E-Commerce-Entscheidungen.
    • Die Chance, dein eigenes Marketing- und Growth-Team aufzubauen und zu führen.
    • Ein dynamisches, stark unternehmerisches Umfeld mit großer kreativer Freiheit.
    • Zusammenarbeit mit ambitionierten Kreativen, Strateg:innen und Operator:innen.
    • Attraktives Vergütungspaket.
    • Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen.
    • Eine zentrale Rolle in einem der ambitioniertesten digitalen Retail-Transformationsprojekte der Region.

    Bewerben

    Wenn du Lust hast, skalierbare Wachstumssysteme aufzubauen, Teams zu führen und die Zukunft des digitalen Handels für große Marken mitzugestalten, freuen wir uns, von dir zu hören.